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? 剛起步的公眾號(hào),老板下達(dá)命令:“第一個(gè)月先漲粉一萬!”很多運(yùn)營(yíng)人談粉色變,還要硬著頭皮去接受挑戰(zhàn)。就算心里已經(jīng)亂成一團(tuán)麻,但是漲粉是公眾號(hào)總歸要做的事情。如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)呢?怎樣充分利用身邊資源幫助完成目標(biāo)?
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- 官網(wǎng)
- 公司官網(wǎng)是每個(gè)企業(yè)都有的,這就是個(gè)不錯(cuò)的資源。在網(wǎng)站底部或者右側(cè)放置二維碼,為公眾號(hào)引流。如果官方訪問量可觀的話,每天漲粉數(shù)量也是不錯(cuò)的。
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- 用戶訪問官網(wǎng)會(huì)有一個(gè)登陸的請(qǐng)求,如果利用登陸的入口為公眾號(hào)引流,那也不失為一種理想手段。用戶微信掃碼登陸訪問,從而關(guān)注服務(wù)號(hào),自然就達(dá)到了漲粉效果。
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- 報(bào)名成功頁(yè)。教育類、裝修網(wǎng)站都需要用戶進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名成功頁(yè)就是一個(gè)可利用的廣告位。會(huì)報(bào)名的用戶本身對(duì)企業(yè)就帶有認(rèn)同感,浪費(fèi)了這個(gè)機(jī)會(huì)實(shí)在是令人惋惜。
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- 員工
強(qiáng)制要求員工轉(zhuǎn)發(fā)企業(yè)內(nèi)容到朋友圈是一件令員工反感的事情。但是在公眾號(hào)啟動(dòng)階段,這是最不能放過的資源。這時(shí)需要一個(gè)更人性化的轉(zhuǎn)發(fā)規(guī)則,比如:工作相關(guān)微信號(hào)必須轉(zhuǎn)發(fā),個(gè)人號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)到達(dá)一定次數(shù)可以獲得禮品。最好挑選朋友圈高峰時(shí)間進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),一般是早上7點(diǎn)-8點(diǎn),晚上8點(diǎn)-9點(diǎn)。
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- 微信矩陣
??公司如果有微信矩陣號(hào),那就可以申請(qǐng)資源了,矩陣號(hào)的導(dǎo)粉效率是最高的。以圖文的形式進(jìn)行導(dǎo)流,導(dǎo)流的效果與活動(dòng)文的標(biāo)題、內(nèi)容、關(guān)注、激勵(lì)有關(guān)。標(biāo)題可參考爆文標(biāo)題和競(jìng)品的優(yōu)秀標(biāo)題;內(nèi)容要符合目標(biāo)人群的定位;引導(dǎo)關(guān)注的二維碼盡可能往前放,并多次出現(xiàn)。如果有閱讀量較好的大號(hào),在底部貼圖引流效果也不錯(cuò),但不宜篇幅太長(zhǎng),不要超過一屏,通過文案引導(dǎo)點(diǎn)擊識(shí)別,圖片設(shè)計(jì)要鮮明突出。
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- 外推渠道
??外推投放是很多有條件的運(yùn)營(yíng)都會(huì)選擇的增粉方式,投放給一些與用戶屬性相關(guān)的優(yōu)質(zhì)個(gè)人號(hào),根據(jù)往常的閱讀量粉絲量來評(píng)估性價(jià)比。順便一提,直接找號(hào)主比通過媒介價(jià)格低很多。條件有限的運(yùn)營(yíng)常會(huì)做的就是找一些粉絲基數(shù)差不多的賬號(hào)進(jìn)行互推,互幫互助,互相漲粉。
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- 線下物料
??公司的自己的產(chǎn)品物料和包裝都可以加上公眾號(hào)的二維碼引導(dǎo)關(guān)注。線下活動(dòng)組織參與者進(jìn)入公眾號(hào)進(jìn)行簽到,簡(jiǎn)單方便還能漲粉。線下關(guān)注文案要帶引導(dǎo)性,比如關(guān)注送XX、關(guān)注領(lǐng)XX券、關(guān)注免費(fèi)提供XX等等。
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- 其他資源
??有些企業(yè)有大量的用戶手機(jī)號(hào)庫(kù)存,都是被遺忘了的閑置資源。將這批手機(jī)號(hào)利用起來,通過短信電話引導(dǎo)關(guān)注,或者讓客服在服務(wù)話術(shù)中引導(dǎo)用戶關(guān)注公眾號(hào)。
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??將所有能利用的資源合理利用,帶來的粉絲增長(zhǎng)量可以進(jìn)行統(tǒng)計(jì),盤點(diǎn)轉(zhuǎn)化率作為基礎(chǔ)數(shù)據(jù),在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上實(shí)現(xiàn)突破。如果所有的資源都盤算完發(fā)現(xiàn)和目標(biāo)依舊是相差甚遠(yuǎn),就可以在考慮一下目標(biāo)的實(shí)際性,重新定制合理的目標(biāo)。